Transparansi Kinerja
22 Mar 2026
Dilihat 8 kali
Transparansi Kinerja BP4D
Berdasarkan Keputusan Kepala BP4D No: PR.01 /KEP. 10/BP4D/2019
Filosofi & Komitmen Kinerja
"Mewujudkan pemerintahan yang bersih dari KKN, terbuka, serta pelayanan masyarakat." — Misi ke-1 Bupati Subang
Tujuan Penetapan IKU
Alat Ukur Berhasil
Informasi objektif pencapaian sasaran strategis.
Akuntabilitas LAKIP
Dasar evaluasi tahunan instansi pemerintah.
Dasar Kebijakan
Penentuan rencana kerja tahun berikutnya.
Indikator Kinerja Utama (IKU)
| Sasaran Strategis | Indikator Utama (IKU) |
|---|---|
| Keselarasan Dokumen | % Kesesuaian RKPD vs RPJMD & Renja vs RKPD. |
| Partisipasi Publik | % Usulan Musrenbang diakomodir (Pagu Kewilayahan). |
| Capaian Target | % Target kinerja Bupati & Jumlah OPD sesuai Perjanjian Kinerja. |
| Dana Alternatif | % Kegiatan pembangunan dibiayai dana CSR. |
| Inovasi & Riset | Jumlah pemanfaatan hasil Litbang dalam pembangunan. |
| Akuntabilitas | Nilai AKIP, Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM), Opini BPK. |
Akuntabilitas Berjenjang
Sekretariat
Adm, Kompetensi Pegawai, IKM.
Pendanaan
RKPD/RPJMD, Musrenbang, CSR.
Sektoral
Dokumen Teknis & Keselarasan Program.
Litbang
Kinerja Bupati, Riset, & Nilai AKIP.
